'부채 200조' 한전, 5년간 2조5천억 성과급 '잔치'

한국전력공사(한전)의 부채가 200조 원을 넘어서는 등 재무위기에도 자회사들은 성과급 잔치를 벌인 것으로 나타났습니다.

3일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 박수영 국민의힘 의원이 한전 등에서 받은 자료에 따르면, 한국전력과 11개 자회사들이 2017년부터 2021년까지 임직원들에게 지급한 성과급은 2조 3,868억 원으로 확인됐습니다.

한전이 8,625억 원으로 가장 많았고, 한국수력원자력 5,233억 원, 한국전력기술 2,108억 원 순입니다.

코로나19로 저유가 특수를 누렸던 2020년에 5,550억 원으로 가장 많은 성과급이 지급됐습니다.

하지만, 에너지 가격 상승으로 발전단가가 올랐지만, 전기료 인상이 미뤄지면서 한전의 부채는 올 6월 말 201조원을 돌파했습니다.

이에 국회예산정책처는 한전 등에 성과급 지급 방식을 개선할 것을 요구했습니다.

한전과 자회사들이 최하위 등급 인원을 없애거나, 최고 등급과 차하위 등급의 성과급 차이를 2배 미만으로 결정해 보다 많은 임직원들에게 성과급을 지급한 방식을 문제 삼은 것으로 알려졌습니다.

한편, 김동철 한전 사장은 지난달 25일 취임과 함께 '비상경영·혁신위원회'를 발족하고 강도 높은 개혁을 예고했습니다.

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